Команда
Окончил Алтайский политехнический институт им. И. И. Ползунова по специальности «Инженер-механик». Занимался научными исследованиями в области физики горения и взрыва, работал над созданием прототипа нейросети для анализа экспериментальных данных. Получил степень MBA в Open University Business School. В 2006 году прошел обучение в INSEAD. Доктор технических наук.
Возглавлял научный коллектив и руководил проектами по внедрению новых технологий в работу ряда крупных промышленных предприятий. Участвовал в открытии первых на постсоветском пространстве офисов международных FMCG-компаний.
В 1995–1997 гг. отвечал за развитие группы компаний Mars на территории России, развёртывание национальной системы продаж и региональных активов. Учился лучшим бизнес-практикам у Джона Марса, основателя компании.
С 1997 года занимал должность руководителя дивизиона «Центральная Россия» в компании RJR, затем — должность руководителя региона «Москва и Центральная Россия». Создал алгоритм, предсказывающий поведение участников рынка при изменениях курса доллара в условиях мирового экономического кризиса 1998 года, и с помощью данного алгоритма привёл стоимость продукции компании к стабильности. Позже эту модель приняли для своего производства в Phillip Morris.
В 2000 году перешел в «Альфа-банк», где возглавил управление продуктов и маркетинга. Совместно с командой внедрил единую IT-инфраструктуру клиентоориентированных сервисов и моделей, впервые в России ввёл дизайн банковских карт, «ночные» банкоматы и кредитные карты.
С 2004 года занимал должность директора по маркетингу, затем — исполнительного директора в компании SAP СНГ. Отвечал за крупнейшие проекты по цифровизации национальных промышленных предприятий на основе технологических продуктов SAP.
В 2009 году назначен исполнительным директором по продажам программного обеспечения компании «IBM Восточная Европа и Азия».
В феврале 2010 года стал вице-президентом по маркетингу и развитию бизнеса компании «Ситроникс».
В октябре 2012 года занял должность вице-президента — директора департамента по развитию бизнеса «Энвижн груп». Отвечал за проект по организации видеонаблюдения и обеспечению бесперебойной работы онлайн-трансляций президентских выборов 2012 года на 96 334 избирательных участках по всей территории России.
Возглавлял компанию «МаксимаТелеком» с момента её основания в 2013 году. Обладает обширным опытом управления бизнесом в телекоммуникационном и ИТ-секторе.
С начала работы в компании руководил созданием первой в мире бесплатной публичной сети Wi-Fi в общественном транспорте, в частности в метрополитене Москвы и Петербурга. Под руководством Бориса Вольпе «МаксимаТелеком» стала первой в России и одной из немногих в мире компаний, которая доказала эффективность рекламной модели монетизации трафика Wi-Fi.
С 2023 — Президент ГК «МТ-Интеграция» (ранее - ГК «Максима»).
Начинал трудовую деятельность как программист СУБД. Далее продолжил работу в финансово-экономической сфере.
Работал начальником отдела бюджетирования и контроля на заводе цветной металлургии ОАО «Артемовский завод по обработке цветных металлов». Где в составе команды выстраивал финансово-экономические процессы: ставил с нуля бюджетирование и управленческий учет, систему мотивации на базе KPI, внедрил ERP-систему.
Был заместителем финансового директора в международном машиностроительном холдинге «Corum Group», где участвовал в разработке бизнес-стратегии корпорации и построил с нуля систему бюджетирования и управленческого учета, разрабатывал и внедрял систему мотивации.
Работал заместителем генерального директора по экономике и финансам тракторного подразделения машиностроительного холдинга «Русские машины», где удалось внедрить систему управления оборотным капиталом, инвестиционное управление, модернизировать процессы бюджетирования и управленческого учета. Активно управлял автоматизацией бизнес-процессов компании.
В роли Инвестиционного директора отвечал за реализацию инвестиционных проектов крупного многопрофильного холдинга: черная металлургия, горнодобывающая промышленность, машиностроение, девелопмент, ритейл, управление аэропортами, гостиничный бизнес и пр. Участвовал в M&A проектах, привлекал ресурсы на международных рынках, в том числе от Европейского банка реконструкции и развития.
Довел от идеи до строительства проект по редевелопменту промышленной площадки стоимостью более 1 миллиард долларов.
Присоединился к команде ГК «МТ-Интеграция» (ранее - ГК «Максима») в 2023 году в должности финансового директора.
Окончил Московский инженерно-физический институт по специальности «Инженер-физик», получил степень магистра бизнес-администрирования (MBA) в бизнес-школе INSEAD. Прошел обучение в аспирантуре Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ». Кандидат технических наук.
Начал карьеру с работы в области микроэлектроники: руководил R&D-проектами в ЗАО «ПИК ЗЕБРА» и НИИ системных исследований РАН. Отвечал за реализацию комплексных проектов в крупных системных интеграторах (АО «Ситроникс» и АО «Энвижн Груп»), а также за реализацию программы «Безопасный регион», ИТ-проекты для крупного ретейла и проекты по внедрению радиочастотной идентификации.
Присоединился к команде ГК «МТ-Интеграция» (ранее - АО "МаксимаТелеком", ГК «Максима») в 2014 году. В компании отвечает за развитие инфраструктурного бизнеса и реализацию крупных проектов по цифровизации для B2B- и B2G-заказчиков на основе технологий Индустрии 4.0 и Big Data.
Окончил магистратуру по направлению «Информатика и вычислительная техника» в Липецком государственном техническом университете. Изучал экономику в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации. В 2012 году получил степень магистра бизнес-администрирования (MBA) в Государственном университете управления.
Начал профессиональный путь в 1998 году с позиции инженера-программиста в компании Indesit (Hotpoint-Ariston). Далее руководил проектом внедрения ERP-системы. В 2004 году присоединился к консалтинговой компании «Мекомп», где отвечал за продажи и реализацию комплексных проектов внедрения ИТ-решений, управляя командой из более чем 50 консультантов.
С 2011 по 2014 год работал в «Северстали», осуществляя руководство проектом цифровизации производства и ТОиР в ресурсном дивизионе. Позже управлял построением системы бизнес-стандарт в золотодобывающей компании с активами в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее.
В 2014 году перешел на должность архитектора бизнес-решений в Центр экспертизы международного вендора. Ключевой задачей была организация Программы цифровой трансформации для крупного российского горно-металлургического холдинга. В 2015-м был назначен руководителем групп экспертов по нефтехимии, горной промышленности, металлургии, дискретной промышленности и другим индустриям. В обязанности входили: формирование Go-to-market-стратегий и организация работы команды экспертов для поддержки цикла продаж решений, обеспечивающих инновации и цифровую трансформацию предприятий на территории Российской Федерации и стран СНГ.
С 2023 года — Директор дивизиона по работе с промышленным сектором ГК «МТ-Интеграция» (ранее - ГК «Максима»).
Окончил факультет экспериментальной и теоретической физики Московского инженерно-физического института. Был научным сотрудником Физического института РАН имени П. Н. Лебедева.
Работал главным экспертом и ведущим консультантом по работе над IT-проектами в PricewaterhouseCoopers, руководил внедрением инфраструктуры корпоративных приложений в Corio, занимал руководящие позиции в нефтяной компании ТНК-BP, МТС, а также в концерне «Ситроникс» и «Энвижн Груп».
В команде с 2013 года — с момента основания компании (с 2024г - ГК «МТ-Интеграция»). Под управлением Михаила Миньковского Дирекция новых технологий в «МТ-Интеграция» создаёт высокоточные сложные решения по пуско-наладке беспроводных сетей, и разрабатывает прикладные ИТ-системы.
Окончила факультет международных отношений Московского государственного института международных отношений МИД РФ. Получила степень MBA в Warwick Business School, UK.
Работала в Министерстве иностранных дел России в должности атташе, затем — в компании Arthur Hunt, Франция (сфера Executive Search). Руководила службой по работе с персоналом в двух дочерних компаниях Optima, а после присоединилась к Metro Group Buying, подразделению корпорации Metro. Далее перешла в SAS Россия/СНГ/Южная Европа на позицию директора по персоналу. Благодаря Юлии компания SAS дважды попала в тройку лидеров в рейтинге лучших работодателей России по версии международной консалтинговой компании Aon Hewitt. Активно развивала работу с университетами и создала базовую кафедру SAS в НИУ «Высшая школа экономики».
Присоединилась к команде «МТ-Интеграция» (ранее - ГК «Максима») в 2022 году. Отвечает за политику компании в сфере HR и управления человеческим капиталом, подбор, обучение и оценку персонала, продвижение HR-бренда, работу с вузами, карьерное развитие и корпоративную культуру.
